Das 27 Defensorias
Públicas Estaduais
somente 11 são chefiadas por mulheres
EM 75 ANOS DO MINISTÉRIO PÚBLICO FEDERAL, SOMENTE 01 MULHER OCUPOU SUA CHEFIA
MULHERES NEGRAS
são o maior grupo
demográfico do país,
e SUB-REPRESENTADAS
nas carreiras jurídicas
EM 135 ANOS DO SUPREMO TRIBUNAL FEDERAL, A PRESIDÊNCIA FOI OCUPADA SOMENTE POR 3 MULHERES
Dos 27 Tribunais Estaduais do país, apenas 7 são liderados por mulheres
REPRESENTATIVIDADE
PLURALIDADE E DIVERSIDADE
A efetivação da Justiça e a solidez do Estado Democrático de Direito demandam instituições representativas, capazes de refletir a pluralidade e diversidade da sociedade brasileira.
Cientes de que barreiras sistêmicas criam, historicamente, obstáculos para a presença de mulheres — em especial negras — nos cargos de poder e gestão do Sistema de Justiça, JUSTA, Fórum Justiça e THEMIS Gênero Justiça e Direitos Humanos apresentam a primeira edição do Programa “Caminhos para Liderança de Mulheres na Justiça”.
Trata-se de iniciativa voltada a alcançar, consolidar e internalizar a paridade de gênero e raça nas esferas de tomada de decisão e poder, para que magistradas, promotoras e defensoras públicas exerçam plenamente seus direitos políticos também no sistema de justiça.
Déficit democrático
MULHERES NEGRAS
são o maior grupo demográfico
do país, e SUB-REPRESENTADAS
nas carreiras jurídicas
Em 135 anos do STF, a presidência foi ocupada somente por 3 mulheres
Em 75 anos do Ministério Público Federal, somente 01 mulher ocupou sua chefia
Das 27 Defensorias Públicas Estaduais somente 11 são chefiadas por mulheres.
Dos 27 Tribunais Estaduais do país, apenas 7 são liderados por mulheres
PARIDADE
Reconhecemos os avanços já promovidos no Sistema de Justiça, mas a persistência das discriminações representa um problema estrutural que requer abordagem multidimensional, interseccional, sustentável, democrática e em escala, feminista e antirracista.
Há, neste momento, uma janela histórica de oportunidade, marcada por um número expressivo de posições de poder a serem preenchidas nos próximos 5 anos, e pelo contexto onde o debate público sobre políticas afirmativas no sistema de justiça ganha mais espaço.
Percurso
Formação:
Uma jornada de 10 meses (de agosto de 2026 a maio de 2027)
Conteúdos:
Direito Antidiscriminatório, economia política do judiciário, fundamentos ético-políticos das desigualdades e gestão estratégica de sistemas de justiça, e suas dimensões estéticas, artísticas e culturais brasileiras
Modelo híbrido:
Encontros virtuais mensais com imersões presenciais e jornadas de estudos internacionais
Conexões:
Circulação, projeção e consolidação de redes entre mulheres do sistema de justiça.
Diálogos:
Através de estudos e debates sobre gestão de sistemas, tecnologias, em especial Inteligência Artificial na gestão da justiça, análise de estruturas discriminatórias de gênero e raça, e diálogos intergeracionais
Diálogos:
Através de estudos e debates sobre gestão de sistemas, tecnologias, em especial Inteligência Artificial na gestão da justiça, análise de estruturas discriminatórias de gênero e raça, e diálogos intergeracionais.
Formação:
Uma jornada de 10 meses
(de agosto de 2026 a maio de 2027).
Conteúdos:
Direito Antidiscriminatório, economia política do judiciário, fundamentos ético-políticos das desigualdades e gestão estratégica de sistemas de justiça, e suas dimensões estéticas, artísticas e culturais brasileiras.
Modelo híbrido:
Encontros virtuais mensais com imersões presenciais e jornadas de estudos internacionais.
Conexões:
Circulação, projeção e consolidação de redes entre mulheres do sistema de justiça.
Para mulheres do sistema de justiça
Este é um programa exclusivo para mulheres integrantes das carreiras do Sistema de Justiça brasileiro:
Defensoras Públicas
Magistradas estaduais e federais
Promotoras e Procuradoras de Justiça
Procuradoras da República
Vagas: Serão disponibilizadas 30 vagas para esta primeira edição do Programa.
INSCRIÇÕES
As inscrições devem ser realizadas de forma online, no período de 15 a 30 de junho de 2026, até 23h45, por meio do formulário de inscrições disponível no site.
Documentação
(a ser anexada no formulário):
-
Carta de motivação contendo interesses, expectativas e projetos futuros, com no máximo duas páginas (fonte arial, corpo 11, espaço 1,15l)
-
Carta de referência
-
Currículo profissional atualizado
Taxa de inscrição e pagamento
Valor: R$ 100,00
Formas de Pagamento:
PIX ou Cartão de Crédito.
Não serão avaliadas candidaturas com documentação incompleta, enviadas fora do prazo ou sem a devida confirmação do pagamento da taxa.